Accréditation et certification des hôpitaux, systèmes normes ISO et indicateurs

Tout organisme est responsable de la santé et de la sécurité au travail de ses travailleurs et des autres personnes qui peuvent être affectées par ses activités. L’entreprise doit développer un Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail (S& ST)

Cette nouvelle norme ISO introduit des exigences très importantes sur la responsabilité des dirigeants sur la santé des travailleurs, notamment la responsabilité du leadership et de la direction de l’entreprise avec l’exigence de rendre des comptes sur ce thème, le développement et le soutien explicite par la direction d’une culture d’entreprise et de sécurité ;  la communication, la consultation et la participation des travailleurs deviennent une exigence, de même que l’allocation des ressources pour les maintenir. Plus important peut-être l’adéquation doit rester réaliste entre ce qui est promis dans le système de management des risques (la théorie) et la réalité du terrain et de l’entreprise, y compris et peut-être surtout dans les périodes de changements d’organisations et de mutations diverses, fusions ou autres.

Et si la santé regardait cette nouvelle norme ?? quelques bonnes idées à prendre, c’est sûr…