Soins et hospitalisation à domicile, personnalisation des soins

Comment les faire venir à ces nouveaux métiers, comment les former ?

Les personnels aidants à domicile sont des ressources clés de l’évolution du système médical. Le besoin est grand en nombre et en qualité, mais le recrutement et la formation de ces personnes est un vrai défi, d’autant qu’on manque de référentiel. Dans la réalité, des personnels sont peu formés, peu payés, et mal considérés en rapport de leur utilité stratégique. Il en résulte un turnover énorme, sans parler d’un taux d’accident du travail élevé.

Il faut d’urgence combler ces écueils, mettre en place des formations, revaloriser ces métiers, et imaginer des carrières qui font sens.